I.

« Grâce à la parole posée pendant les sessions de coaching, je me sens connectée à moi, ça me recentre sur la façon dont j’interagis avec les autres : collaborateurs, pairs, patrons. Ça permet aussi ce recul, cette prise de conscience de ce qui dépend de moi et de ce qui ne dépend pas de moi. Du coup, laisser de côté ce qui ne dépend pas de moi - qui m’apporte frustration et fatigue - et me consacrer pleinement à ce qui dépend de moi, qui m’apporte élargissement et épanouissement. Plus je suis à l’équilibre, plus les choses sont fluides, simples, efficaces. »