Une Formation-Accompagnement inédite des Talents : sur 9 mois en inter-entreprise.
Trois lignes-force :
Réfléchir sur les différentes facettes du Management et du Leadership pour prendre conscience de ses représentations.
Acquérir une meilleure connaissance de soi, de ses comportements managériaux et de sa spécificité de leader.
Se projeter dans son envie d’être en tant que Dirigeant de Demain.
Modalités :
Alternance d’entretiens individuels (3 entretiens de 3 heures chacun, soit 9h) et de formation en mode coaching collectif (8 matinées de 4 heures chacune, soit 32h).
Alternance d’apports théoriques, de réflexions individuelles, de partages/feed-backs et de mise en œuvre dans des plans d’action individuels.
Ancrage sur une durée de 9 mois pour favoriser l’intégration d’une transformation intérieure et son expérimentation dans le quotidien.
Mise en œuvre :
En inter-entreprise pour enrichir les partages d’expérience et les richesses de représentations.
Nombre de participants limité à 8, chez Corporate Coaching & Conseil.
